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    大阳(yang)城集团建企业内(nei)训(xun)采取的(de)是咨(zi)询式内(nei)训(xun)模式。咨(zi)询式内(nei)训(xun)不同于其它培(pei)训(xun),它是深入(ru)企业内(nei)部、在诊断咨(zi)询的(de)基(ji)础上(shang)、根据对企业经营状况及管理改善需求的(de)深切理解,开展(zhan)的(de)有针对性的(de)、全员式的(de),以解决内(nei)部问题为导向的(de)落地式培(pei)训(xun),学(xue)习重在适用性、重在实操性。 

    大阳城集团建内训可以解决许多企业在培训工作中碰到的困难与困惑: 培训需求确定不科学、不合理;不能有效地支撑企业的战略与目标的实现; 不能有效地帮助企业解决问题; 培训的效果达不到预期的目的; 培训的成本过大,将员工培训好了、人却马上流失; 
     
    培训不规范、想到什么培训什么; 传统的培训难以对人才进行全方位的培养; 培训结果难以考察; 员工参与培训的积极性不高。 金拍档管理咨询为企业提供以下服务: 指导企业确定人才培养的战略思想; 人才及人才培养现状调查分析; 建设现代人才培养体系的解决方案; 协助提炼企业内部培训课程; 设计企业培训管理办法; 设计内部讲师管理办法; 指导制定中长期人才培养规划; 设计、实施人才培养或培训效果评估方法。
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